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自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，大数据公司领导班子成员坚持以上率下、下沉一线，深入基层党组织和项目现场讲授党课、调研督导，结合集团公司“克难攻坚年”和大数据公司“聚力实干年”重点任务把脉问诊、传导压力，有力推动学习教育在基层走深走实、见行见效。

以正确政绩观引领实干担当、推动企业发展。公司党委书记、董事长郑朝晖2次讲授专题党课并深入贵州数科公司开展实地调研督导。他强调贵州数科作为大数据公司在西南区域市场的战略前沿阵地，要精准对接"三基座、N平台、多应用、四市场"战略布局，找准区域可持续发展模式，坚持求真务实、久久为功，把实干担当作为检验政绩的根本标准。要依托央企资源深化校企、企企协同，聚力研发核心竞争力产品，以差异化技术构建竞争壁垒，发挥区域公司优势，不断提升营业收入与利润，以正确政绩观引领企业高质量发展。同时坚持严以律己、从严治企，常态化夯实廉洁根基、涵养清风正气，以清正廉洁作风护航企业行稳致远。

以正确政绩观校准发展导向、抓实经营管理。公司党委副书记、总经理高永华深入山东催化剂公司调研督导，强调催化剂公司作为生产型企业，要精准解码上级战略，对标行业先进，强化管理赋能，提升资源整合能力，深化校企协同，推动技术与管理的双轮驱动创新，加快数智化转型，严守安全环保底线。坚决不搞急功近利、不做表面文章，以实打实的经营业绩检验政绩成色。坚持以案为鉴、警钟长鸣，常态化开展廉洁警示教育，压实各级廉洁责任，筑牢全员思想防线，营造风清气正、廉洁干事的良好氛围。

以正确政绩观端正思想认知、严守纪律底线。公司党委副书记、纪委书记董亮深入河北致诚公司、西安监测公司开展调研督导，要求全体干部员工结合反面案例深刻认识法纪意识淡薄、政绩观不正的严重危害，从思想根源校准政绩观，坚守央企姓党的根本政治属性，不折不扣抓好各项决策部署落地落实。要严守合规红线、筑牢廉洁防线，严格落实“三重一大”决策制度，认真学习新修订的纪律作风建设系列条例规定，对照负面清单逐条自查整改，自觉将廉洁从业要求融入日常履职、固化为行动自觉，永葆清正廉洁的政治本色。

以正确政绩观纠治突出问题、夯实发展根基。公司总会计师苏广通督导融合环保公司时强调，要全面检视政绩观方面存在的突出问题，从思想深处校准发展理念、端正履职导向。要立足环保治理主业，巩固现有发展优势，主动对接集团公司和大数据公司发展战略，优化升级全链条综合服务模式，全方位构建高质量发展新格局。始终严守合规经营红线，坚持依法经营、依规管控，严守财经纪律、筑牢廉洁防线，以清正廉洁、干净担当的作风护航公司行稳致远。

以正确政绩观立足实干务实、久久攻坚。公司党委委员、副总经理钟秋深入山西天融公司调研督导，详细解读大数据公司战略布局和业财一体化工作进展成效，要求深耕本土市场，紧扣经营指标，坚持实事求是、真抓实干，以实干实绩印证和校准政绩观。敢于直面发展难题，扎实筑牢安全环保、经营合规、廉洁自律三道防线，严守履职底线、清白履职干事，以务实作风和廉洁操守推动企业稳步提质增效。

以正确政绩观赋能战略落地、引领长远发展。公司副总经理赵昊岩在节能数科公司开展“锚定绿色数智使命 践行正确政绩观”专题宣讲，结合违纪违法典型案例深刻剖析，引导全体党员干部不简单以营收论英雄，把质量效益、创新能力、客户满意、职工幸福、长远潜力作为核心指标，多做打基础利长远的工作，以正确政绩观精准助力公司“十五五”战略落地实施。坚持严管厚爱结合、作风纪律并举，督促全体干部严守纪律规矩、永葆清廉本色，以过硬作风护航企业持续健康发展。

在公司领导班子的示范带动下，各级党组织和党员干部统一思想、凝聚共识，着力查问题、督整改、促落实，将集团公司“13846”战略体系和大数据公司“三基座、N平台、多应用、四市场”战略布局精准传导至基层一线，将重点任务逐级压实到项目现场和经营单元，推动学习教育与中心工作深度融合。调研中同步形成“诚聚心声箱”线上征集平台和《员工诉求清单》闭环整改机制，切实把基层呼声转化为优化管理、赋能发展、服务职工的具体举措，以学习教育新成效助力战略落地和经营任务高质量完成，为公司“十五五”良好开局起步赋能聚力。